Wann?

Donnerstag, 08. Dezember 2022, 10.00 - 11.30 Uhr

Wo?

digital

Darum geht´s:

Wie sieht eine moderne Personalführung mit dem Schwerpunkt auf die Vereinbarkeitsherausforderungen von Vätern aus? Wie können Führungskräfte als Vorbilder dienen und welche Vorteile bringt das Unternehmen und Organisationen? Diskutieren Sie mit dem Unternehmensnetzwerk und der IHK Magdeburg zu diesen Themen und holen Sie sich Impulse für Ihre eigene Personalarbeit.

Immer mehr Väter wollen heute Familienaufgaben und die Verantwortung für das Familieneinkommen partnerschaftlich teilen. Sie wünschen sich ein Arbeitsleben, das mit der Familie vereinbar ist. Insbesondere mit den Erfahrungen der Pandemie wissen wir: Unternehmen profitieren davon, wenn Sie Ihren Vätern moderne Vereinbarkeitsangebote machen. Denn während des Lock Downs waren viele Väter so stark in die Care Arbeit involviert wie nie zuvor. Diese Verantwortung wollen viele Väter auch in der neuen Arbeitswelt übernehmen.

Um im Wettbewerb um die klügsten Köpfe zu bestehen, ergibt sich daraus für viele Unternehmen eine neue Herausforderung: Vätern passende Vereinbarkeitsangebote zu machen, um als Arbeitgeber zu punkten und so nicht nur neue Beschäftigte zu gewinnen, sondern auch erfahrene (männliche) Arbeitskräfte zu halten.

Als Gesprächspartnerin aus der betrieblichen Praxis konnte Kiki Radicke, Leitung People & Culture & HR Innovation bei der ADACOR gewonnen werden. Sie wird den Teilnehmenden Rede und Antwort stehen, wie eine gute väterorientierte Personalarbeit gelingt. 

Weitere Informationen und Anmeldung:

Die Veranstaltung ist kostenfrei und findet virtuell statt. Informationen zur Anmeldung finden Sie auf der Website des Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie".