... und die Väter, sind sie bereit? Ja, Väter möchten heute in Beruf und Familie erfolgreich sein. Sie wollen sich zugleich bei der Erziehung ihrer Kinder engagieren und ihre Karriere verfolgen. Dieses Bedürfnis artikulieren Männer aber kaum am Arbeitsplatz und Arbeitgeber reduzieren die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Regel auf ein Frauenthema. In einer Untersuchung zum Thema Väter zwischen Karriere und Familie äußern 77% der Väter, dass die Familie einen positiven bzw. sehr positiven Einfluss auf ihre berufliche Leistung hat. Auf der anderen Seite berichten aber 71% der Väter, dass sie im Konflikt zwischen ihrer Karriere und den Erwartungen der Familie stehen und dabei Familie und eigene Interessen eher zurückstehen. 90% der Väter kennen das Gefühl, überfordert zu sein durch die gegensätzlichen Ansprüche, die einerseits von Betrieben und andererseits von der Familie an sie gerichtet werden. Väter mit mittleren und hohen Führungsaufgaben fühlen sich fast zur Hälfte ständig überfordert. Sie haben aus diesem Grund bereits mindestens einmal eine berufliche Entwicklungsmöglichkeit ausgeschlagen. Betriebe können es sich angesichts von Globalisierung und demografischem Wandel nicht leisten, Ressourcen ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu verschwenden. Väter & Karriere liefert Betrieben brauchbare Instrumente, um die Väter mit ihren Bedürfnissen und Potenzialen im Betrieb sichtbar und ihre Kompetenzen für das Unternehmen nutzbar zu machen. Beratungs- und Weiterbildungsangebote für Personalverantwortliche und Vorgesetze versetzen diese in die Lage, auf die Bedürfnisse von Vätern einzugehen. Beschäftigte Väter werden bei ihrem Vorhaben, aktiv Verantwortung in der Familie zu übernehmen, ermutigt und unterstützt. Spezielle Weiterbildungsangebote für sie zielen auf die Stärkung der sozialen Kompetenzen. Vorbilder und gute Beispiele sind (nicht nur) für Väter besonders wichtig. Wo Familie draufsteht, müssen auch Väter drin sein! Das Projekt wird mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds und vom Land NRW gefördert. Für kleine und mittlere Unternehmen ist die Projektteilnahme kostenlos. Nutzen Sie die Ressourcen der Väter in Ihrem Betrieb!Informationen zu väterbewusster Personalpolitik.Beratung von Personalverantwortlichen und Betriebsräten in Unternehmen. Coaching- und Weiterbildungsangebote für Väter in Unternehmen.