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Vereinbarkeit & Unternehmen
Eine familien- und vätersensible Arbeitszeitgestaltung folgt dem Wunsch vieler Väter, Beruf und Familie aktiv zu leben. Mehr Autonomie und eine größere Zeitsouveränität sind die Voraussetzung für eine lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung. Unternehmen, die diesem Trend folgen, werden häufig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
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