Worum geht’s? Sie lernen, wie im Sinne der Fachkräftesicherung eine familienbewusste Unternehmenskultur aussieht und wie Sie selber Eckpfeiler Ihrer Unternehmenskultur benennen und mit Leben füllen können.  Warum das für Ihr Unternehmen wichtig ist? Studienergebnisse zur familienfreundlichen Unternehmenskultur von „Erfolgsfaktor Familie“ zeigen: 44 Prozent der deutschen Unternehmen bewerten sich als sehr familienfreundlich. Bei den Beschäftigten sehen das lediglich 24 Prozent so. Die Studie weist damit eine deutliche Kultur-Lücke aus.  Wie kommt es zu diesem Widerspruch und wie können Unternehmen ihn auflösen? In modernen Formaten diskutieren die Teilnehmenden diese und viele weitere Fragen. Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie zuhören und viel Neues mitnehmen, ob Sie sich aktiv in eine Diskussionsrunde einbinden oder selber eine Frage, die Sie brennend interessiert, in einer Themeninsel zur Diskussion stellen.   Freuen Sie sich auf die ausgewiesene Expertin für Unternehmenskultur Prof. Sonja A. Sackmann von der Universität der Bundeswehr aus München sowie interaktive Gespräche mit Gästen aus Unternehmen.  Wie melden Sie sich an? Online, bis zum 23. Februar 2018 an voss.nadine [at] dihk.de (voss[dot]nadine[at]dihk[dot]de) unter de Angabe von:   Vor- und Nachname, Name des Unternehmens, Adresse Telefonnummer Anzahl der Teilnehmenden Vor- und Nachnamen weiterer Teilnehmer/innen Kinderbetreuung [ja/nein | Anzahl und Alter der Kinder] __________________________________ Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ DIHK Service GmbH Breite Straße 29 10178 Berlin Tel.: (030) 20 308 – 6101 Fax: (030) 20 308 -5- 6101 netzwerkbuero [at] dihk.de (mailto:netzwerkbuero[at]dihk[dot]de) http://www.erfolgsfaktor-familie.de/netzwerken